Escolaridade mínima necessária: Ensino Superior incompleto e cursando: Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas
Experiência: Vivência prévia em estágios ou atividades relacionadas à área de Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou RH. Experiência com organização de eventos, suporte administrativo, comunicação interna ou produção de materiais de aprendizagem será considerada um diferencial
